@大阪◆リクルーティングアドバイザー※医療機関への採用コンサル／残業10時間程度で働き方○／黒字経営

【医療業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、医療機関への採用コンサルティング(法人営業)をお任せします。既存顧客へのフォローや求人票作成がメインとなりますが、新規開拓業務もございます。業務の割合としては、既存営業9割、新規営業1割です。新規営業はテレアポになります。 ■具体的な業務： ・医療機関へ電話、メールや訪問を通じて採用課題をヒアリングを行い、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。具体的には顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案していきます。 ・医師とのマッチングを高めるため医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人票の作成や更新を行います。 ・選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■業務の魅力： 正社員ではなく、非常勤やアルバイトを希望する医師と医療機関の橋渡しをする役割です。正社員での転職先を探す医師の方と違い、医師の検討スパンが短いこと、スポットにおいては、医療機関において生まれる近々の需要に対し、就業可能な医師をできる限り早く紹介するなど、情報処理能力と対応スピードが求められます。 ■働き方： 年間休日120日、残業10時間程度と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■評価制度： 上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対しの達成度合いでグレードが上がるという仕組みです。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます。医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます。