＠大阪◆人材紹介営業※企業と求職者の両方を担当/残業月19h/在宅勤務可・フルフレックス

※リモートワークメイン・残業月19h・コアタイムなしのフルフレックスで柔軟に就業可能◎／育休・産休取得率、復帰率100％※～会計事務所・監査法人のシェア９割以上！～ ■職務内容：税理士・公認会計士・弁理士などの士業人材や、財務・経理などの管理系人材の転職支援に特化にした総合人材サービスを提供している同社にて、法人側、個人側両方の対応をする両面型のコンサルタントをお任せいたします。 ■具体的な業務： <法人担当として> 会計士事務所や監査法人へ電話やメール、訪問を通じて採用課題をヒアリングを行い、経営における人事課題を引き出し提案します。顧客の人材要件定義作成：担当となる法人顧客に対し、取材を行い、求人票を作成します。考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 <個人担当として> ・転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。一人あたり1～2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2～3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 ■組織構成：配属先チームには８名が在籍しております。20~40代のメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ：1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 ■業務の特徴： ・働きやすい環境：在宅メイン・残業月19h・フルフレックス制度有、副業も可能です。また育休・産休取得・復帰率100％と女性も働きやすい環境です。時短勤務でも優秀な成績を残している社員もいます。 ・事業の安定性：約1兆6千億円の市場規模を持つ会計業界は不況時も好況時も需要があり、求人数は景気に左右されにくい傾向があります。同社は会計士、税理士、管理部門者に選ばれて3年連続No.1（日本マーケティングリサーチ機構）の実績があり、会計業界の人材サービスにおいて確固たるブランドがあります。 ・スキルアップ：クライアントの8割程度は会計ファームや大手監査法人、税理士法人で、優秀な経営者との折衝経験が積めると同時に会計や経理の専門知識も身につきます。