＠大阪◆リクルーティングアドバイザー（法人営業）※成長環境／評価制度◎／年休128日

～ベンチャーならではの柔軟性と顧客の期待を捉えた戦略で急激にシェア拡大／リクルーティングアドバイザー／企業の採用パートナー～ ■職務内容： リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強強にバックアップします。 ■職務詳細： ＜企業の採用パートナー兼法人営業となります。＞ (1)企業訪問、募集要件のヒアリング (2)求人票を作成し、人選開始。 (3)応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理。各種アドバイスを行 い前面的にサポート。 ■組織構成： 近畿拠点は約75名、大阪拠点は55名で構成されております。 ■魅力： (1)【第二創業期である今入社することで、会社と共に成長できます】：5年以内に人材紹介業界で第3位となることを目指している同社は、IT職種での実績を基盤に急速に事業を拡大しています。このタイミングで入社頂くことで、会社の成長に間近で関わることができ、非常にやりがいを感じることができます。またと早期にマネジメントに関わるチャンスがあります。 (2)【産休・育休実績あり。22時にPC強制シャットダウンで女性も働きやすい環境が整っています】：ベンチャー企業のイメージがありますが、女性も働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率はほぼ100％で、また22時にはパソコンが強制的にシャットダウン、コンシェルジュは翌日11時出社、と無理なく働けます。 (3)【評価制度◎】成果を正当に評価し、インセンティブで還元しております。 ■社員に聞いた、「ワークポートに入社を決めた3つの特徴」 (1)社風：情熱×誇り×素直。爽やかな体育会系の社風（成長スピード、若手活躍、会社雰囲気など） (2)制度：フェアでクリア！ガラス張りの制度（評価制度、年収・待遇、キャリアパス） (3)働き方：長期視点で自分らしく！フレキシブルな働き方