＠京都◆保育士向け両手型人材紹介アドバイザー/年間休日125日/土日祝休み

保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■担当業務 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 ■営業方法 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00～21:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※平均残業時間32.3時間 ※19：00～21：00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。また21：00完全退社の制度もとっており、業務の量も質も求められる環境です。 ■営業の目標指数 求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標になります。 またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。 ■職務の魅力： ・待機児童問題や共働き世帯の就労環境の安定化という社会問題に対峙する事業です。 ・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。 ・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。 ■キャリアパス： 年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。（例）23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標＆チーム業績達成→マネージャー昇格　という事例もございます。また、リーダークラスの給与イメージは480万円～600万円、マネージャーの給与イメージは600万円～800万円です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※