【転勤なし/在宅勤務可】フィールドセールス・カスタマーサクセス（リーダー候補）大阪/梅田

人材業界の常識を変えた、急成長中スタートアップの当社にて、自社サービス「タイミー」のフィールドセールスまたはカスタマーサクセスを行っていただきます。 将来(半年～2年以内程度）のリーダー候補としての採用となりますので、まずはプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 ■タイミーとは すぐ働きたい人と、すぐ人手がほしい事業者をマッチングするスキマバイトサービスです。 働き手は面接や説明会がなく、働きたい仕事を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取ることができます。 「働き方」を時代に合わせてアップデートしていくことで、潜在労働力を喚起し、社会課題の解決を実現していきます。 ■やりがい タイミーのビジネスモデルは、タイミーを導入しただけではお金が発生せず、利用いただきアルバイトに働いてもらった分だけ中間マージンが入ります。 タイミーを使い、いかにアルバイトを雇ってもらうのか？を考えていかなければいけません。 どういう業務を切り出してアルバイトにお任せすればいいのか、どういうマニュアルを作れば急に入ってきたアルバイトの方が働きやすいのか？ 今まで派遣でやっていたものを、単発アルバイトに切り替えたほうが良いのではないか？等、現場の課題に対しての提案も積極的に行っている、コンサルティング的な立ち位置でもあるのです。 【主なクライアント】 飲食業界・物流業界・小売業界のお客様 【追っている指標について】 フィールドセールス：受注数、受注率、受注した求人がアクティブに動いているか（稼働しているかどうか：ワーカーの募集があるかどうか） カスタマーサクセス：粗利、既存拡大の数（A店以外にもB店使った）、求人の掲載量 評価は上記指標と別にバリュー体現評価もあり、総合的な評価となります。 【インセンティブ】 最大100万円のインセンティブ反映 ①達成インセンティブ：QのKPI達成者へ支給(30,000円/Q） ②半期インセンティブ：半期の目標達成者に難易度・貢献度を加味して支給（57,000円～440,000円/半期） 【働き方について】 ・週3日出社を推奨していますが状況に応じてリモートでの勤務も可能です。 ・コアタイム12:00~16:00とし、フレックスでの勤務可能です。 ・直行直帰可能です。